Responsabilité Sociétale de l'Entreprise

Né en 1973, Christophe a grandi dans un environnement franco-danois et a toujours été attiré par le contexte multiculturel. Ainsi, après avoir suivi sa scolarité au Lycée International de St-Germain-en-Laye, il est parti au Danemark pour devenir ingénieur et en est finalement revenu avec un BSc Business Administration en poche.

Son goût pour l’international et les relations humaines l’ont amené à démarrer son parcours professionnel dans le conseil en Ressources Humaines à Londres, une expérience qui lui a permis de comprendre les problématiques humaines des entreprises et se familiariser avec des groupes prestigieux tels que GE et Compaq.

Souhaitant évoluer dans un domaine faisant davantage appel à ses capacités d’analyse, il a choisi de compléter sons cursus par le MBA «Change & Innovation» de l’IAE d’Aix en Provence. Il y a appris la conduite du changement, discipline qui le passionne pour sa transversalité et ses multiples facettes stratégiques, organisationnelles et humaines.

Après le MBA, il a évolué au sein de la direction industrielle de Lafarge Plâtres durant 2 ans sur des projets d’amélioration de performance. Depuis 2006 il exerce comme consultant pour un éventail de clients allant de la TPE à la grande multinationale, en Europe, Asie et Afrique.

Attiré par les outils du web 2.0, il anime le blog www.appetiteforchange.net, dont certains billets sont repris ici-même et sur le portail américain www.smartdatacollective.com. Il enseigne la conduite du changement appliqué à la gestion de l’environnement et du développement durable à l’ISG de Paris et l’INSA de Lyon.